hiji persén upah nambahan leuwih ti tilu taun, jeung
Ceramah antara negotiators ti denmark nagara, regional jeung kota dunungan dina hiji sisi jeung wawakil pikeun pagawé nagara dina séjén geus nyababkeun hese dihartikeun kasapukan diperlukeun pikeun nyingkahan buruh konflik dina bentuk panarajangan jeung lockouts sector umum pagaweIndustri action bakal geus geus parna pangaruh dina ladenan umum di sakuliah nagara, kaasup podomoro, angkutan, atikan jeung panjara service. Tapi saptu peuting pengumuman tina kasapukan ti resmi buruh conciliation institute cara anyar gawe watesan pikeun, sector public pagawe. hiji persén leuwih tilu taun saterusna anu sapuk. Mayar dahar beurang ngarecah, konci hiji stumbling block sapanjang hungkul, éta ogé 'dijamin' ku kasapukan, sanajan wincikan pasti ieu tetep can écés, dumasar kana Politiken laporan dina saptu. Hiji klausa saméméhna nyadiakeun pikeun pagawé nagara' gajih jadi loyog raket ka jalma dina sector umum ieu ogé reintroduced. Pagawé Denmark sacara Wewengkon - a state sector nu ngawengku loba service kaséhatan masarakat - anu ogé dibikeun.
hiji persén nyadiakeun 'nyata' mayar hikes jeung nu lain dua persen keur dipaké pikeun disebut 'na' pikeun low earners jeung pikeun mastikeun bayar sarua, Politiken nyerat.
Jiga nagara kasapukan, nu cocog jeung gajih jeung swasta ogé disadiakeun pikeun Regional pagawé. Mayar dahar beurang ngarecah nu sapuk pikeun rupa-rupa extents gumantung kana individu union grup jeung nu pakampungan ieu nepi: bari mayit anu dibikeun break dahar beurang di mulang keur. tilu puluh lima persén tina upah deal, FTF jeung LO grup teu kaasup dahar beurang ngarecah dina maranéhanana pasatujuan, tapi dibere jaminan yén pagawé maranéhanana teu bakal besi tua aya ngarecah. Unsur séjén Wewengkon pagawé' kasapukan di antarana maranéhanana anu patali jeung ninggalkeun pikeun treatment kasuburan, anak panyakit jeung pakansi. Kota karyawan sapuk pikeun sarupa kanaékan upah, mayar break dahar beurang jeung swasta cocog jeung nawarkeun ka Regional maranéhanana counterparts, nurutkeun Politiken laporan. Municipally-padamelan guru anu teu dibikeun kasapukan anyar dina jam gawe, hiji unsur nu geus kabentuk bagian tina tungtutan.
Gantina, komisi geus ngadegkeun pikeun nalungtik tantangan jeung poténsi patali ka kiwari susunan, nurutkeun koran.
Trust, risiko jeung régulasi: kumaha Denmark sacara guru' lockout diwangun the platform for jauh leuwih gede krisis Mentri pikeun Sector Public Inovasi indra lesmana Løhde, anu digambarkeun kaayaan dina prosés negotiating, ka penyiar DR dina minggu yén manéhna teu ngarasa dunungan geus teuing berehan dina tawaran final. Løhde response datang sanggeus koméntar ti Confederation of denmark Dunungan (DA) suggesting yén harga nu kasapukan ieu teuing jeung bisa mangaruhan daya saing swasta dunungan. DA sacara CEO Jacob Holbraad ka DR hiji persén ngangkat leuwih ti tilu taun ieu nyata leuwih luhur ti. salapan persén tilu taun mayar naek sapuk antara pamaréntah jeung swasta dunungan taun ka tukang."Aya hiji nyata leuwih luhur tingkat di séktor publik pasatujuan. Nyaeta ngeunaan, sabab aya hiji risiko tina eta mangaruhan tingkat upah di swasta, nu bisa ngabalukarkeun leungitna jeung tumuwuhna jobs di Denmark"Holbraad ceuk. Tapi Løhde disebut kasapukan, nu bakal ngarugikeun denmark nagara dua puluh tujuh milyar kroner (. genep milyar euro) nurutkeun DR laporan,"giat ékonomis Urang geus datang imah jeung hiji sakabéh anu alus, jeung teu saeutik giat ékonomis kasapukan. Saterusna, urang geus bisa mawa tenang ka sector umum buruh pasar ku teu ngan ngahontal hiji kasapukan jeung state, tapi ogé Wewengkon jeung kotamadya"manéhna ka penyiar. Saptu kasapukan antara nagara pangusaha sarta pagawé kudu disatujuan ku anggota signatory union dagang saméméh jadi final. Jujur, anu geus teu ngimpi gawe jarak jauh jeung sakabeh perks of pagawean. Mun anjeun geus meunang kaahlian, anjeun ngan kudu kasampak NEPI ka nyieun nu dream a reality.
